カテゴリー: 労務管理

  基本給についての賃金表が完成したら、最後にそれ以外の事項について決めておきましょう。 なお、 基本給と残業手当以外のものは、法律的に 必ずしも払わなければならないものではありません。   各種の手 […]

＞＞賃金規程（賃金表）を作りましょう1で、「賃金」についての理解ができたと思います。続いて実際の賃金表の作成について説明します。   賃金表を作る準備をする   まずは自社の現状把握から   […]

  賃金規程とは   賃金の原則   賃金には、２つの側面があると言われています。すなわち、「生活保障の原則」「労働対価の原則」です。ごく当たり前のことですが、賃金表を作成する場合には、ちゃ […]

  起業して、順調に売り上げが伸びたら次に考えることは、従業員を雇用することです。 従業員を雇用する場合、何が必要になるか、よく確認していただきたいと思います。   机と椅子とパソコンを揃え、給料を払 […]

  従業員が10人以上いる会社はもちろん、10人未満の会社でも就業規則を備えているところは多いのではないでしょうか。   就業規則はその会社の働き方のルールブックです。ルールを作って最初から提示してお […]