活動実績

 

これまでの活動実績

 

平成31年(令和元年)

 

11月26日

「金沢市公民館館長主事 合同研修会」にて「働き方改革への対応について」というテーマで講演をします。

 

10月24日・11月15日

「平成31年度建設事業所のための雇用管理研修(基礎研修)」の講師(午前)を務めました。地場産業振興センターにて、建設業における「雇用管理」の必要性と手順について講義を行いました。

 

10月9日

「無料個別相談会」相談員を担当しました。社労士会主催のセミナーと並行して行なわれた個別相談会の相談員として、企業の人事担当者の相談に乗りました。

 

5月23日

「金沢市働きやすい環境づくりアドバイザー派遣業務」アドバイザーに就任しました。6月~3月の活動となります。

 

5月23日

「金沢市女性活躍推進法一般事業主行動計画策定推進業務」普及推進員に就任しました。6月~10月の活動となります。

 

5月9日

「石川県一般事業主行動計画策定支援事業」支援員に決定しました。昨年に引き続いての就任となります。5月~2月の間、中小企業の一般事業主行動計画の策定のお手伝いをします。

 

4月26日

「中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業」の派遣型専門家に指名されました。5月~3月の間、中小企業・小規模事業者等に対して、働き方改革の推進に向けて労務管理の技術的指導を行ないます。

 

3月29日

「平成31年度総合労働相談所 相談員」に指名されました。石川県社会保険労務士会にて4月~3月の間、相談員をいたします。相談内容は①労働社会保険②労務管理全般③リストラ・解雇等④各種助成金⑤公的年金⑥その他となっております。

 

3月26日

平成31年度の「金沢商工会議所専門家定例指導員」に指名されました。金沢商工会議所にて、労働相談を承ります。任期は1年間です。

 

1月19日

石川県医療対策課主催『平成30年度医療勤務環境改善セミナー』にアドバイザーとして参加しました。

アドバイスする側として参加しましたが、逆に看護師さんや事務担当者の勤務改善の取り組みと課題をお伺いすることもできました。

 

 

平成30年

 

9月18日

36協定未届事業場に対する相談指導員に使命されました。

法定労働時間をおける残業をするためには労働基準法で定められた「36協定」の届出が必要です。

 

8月29日

石川県一般事業主行動計画策定支援員に使命されました。

次世代育成支援対策推進法に基づき、100名超の企業に「一般事業主行動計画」の策定が義務付けられました。

石川県ではいしかわ子ども総合条例で、法律を上回る20人超の企業にこの計画の策定義務(積極的努力義務)を課することになりました。